知名教育顧問(wèn)張雪峰再次因其獨(dú)特的公司管理理念和員工福利而引發(fā)公眾關(guān)注。近日，張雪峰團(tuán)隊(duì)的一位老師在社交媒體上分享了一段視頻，視頻中張雪峰透露了一個(gè)令人羨慕的消息：今年春節(jié)假期將從1月18日延續(xù)至2月10日，共計(jì)23天。
這并非張雪峰首次采取反向調(diào)休策略。去年，張雪峰所在的公司就在國(guó)慶和中秋假期期間為員工提供了長(zhǎng)達(dá)15天的休假。這一舉措不僅讓員工得以充分休息，也體現(xiàn)了公司對(duì)員工工作與生活平衡的重視。
據(jù)深入了解，張雪峰公司一直以來(lái)在假期安排上都顯得頗為慷慨。在今年的7月15日至8月4日期間，公司安排了長(zhǎng)達(dá)20天的暑假，中秋節(jié)期間也給予了5天的假期。公司還實(shí)行了一項(xiàng)名為“上四休三”的特別工作制度，即員工在工作兩天后休息一天，再工作兩天后連續(xù)休息兩天，每周三固定休息。
對(duì)于“上四休三”制度，公司工作人員表示，這是對(duì)高考季期間員工辛勤付出的補(bǔ)償。他們強(qiáng)調(diào)，這一制度并非臨時(shí)調(diào)整，而是會(huì)長(zhǎng)期實(shí)施，且員工的薪水不會(huì)因此受到影響。公司還設(shè)有寒暑假，進(jìn)一步體現(xiàn)了對(duì)員工個(gè)人時(shí)間的尊重。
張雪峰不僅在員工福利上獨(dú)樹一幟，其教育觀點(diǎn)也時(shí)常引起社會(huì)熱議。此前，他曾就女兒的職業(yè)規(guī)劃發(fā)表過(guò)一番頗具爭(zhēng)議的言論。張雪峰表示，如果女兒學(xué)習(xí)成績(jī)不佳，他會(huì)建議她至少獲得一個(gè)本科學(xué)歷。
“如果我的女兒學(xué)習(xí)成績(jī)不好，我會(huì)讓她努力拿到一個(gè)本科學(xué)歷，然后考慮進(jìn)入銀行工作?！睆堁┓逭f(shuō)道，“我在兩家公司的長(zhǎng)期存款都超過(guò)億元，無(wú)論女兒選擇哪家銀行工作，我都會(huì)把我的錢存進(jìn)去?！?/p>
