近日，華夏基金管理有限公司的一則人事變動公告引起了市場廣泛關注。公告顯示，其旗下知名基金經理張弘弢因工作需要，正式卸任了管理的7只基金產品，包括華夏滬深300ETF及其聯接基金、華夏上證50ETF、華夏中證500指數增強等多款熱門產品，這一變動發生在2024年11月25日。
據知情人士透露，張弘弢目前擔任華夏基金總經理助理一職，未來或將更多地投入到管理工作中，因此對產品管理進行了相應調整。這一變動被視為正常的職務調整，而非突發事件。
值得注意的是，張弘弢卸任前管理的基金規模相當龐大。根據2024年三季報數據，他管理的公募基金資產凈值合計達到了4555.89億元，涉及產品數量共9只。他還管理著2只私募資管計劃產品，規模合計為4085.18萬元。其中，除了華夏網購精選這一混合型基金外，他管理的ETF產品規模占據了華夏基金ETF總規模的67.03%，足見其對公司ETF業務的重要性。
Wind數據顯示，截至三季度末，華夏基金的管理規模達到了16696.25億元，其中ETF規模為6780.57億元。張弘弢卸任后，目前在管的公募產品僅剩華夏中證紅利質量ETF及其聯接基金，截至11月26日，這兩只產品的規模已降至7.03億元，與三季度末相比縮水了99.85%。
在全市場ETF產品中，張弘弢曾管理的華夏滬深300ETF和華夏上證50ETF分別位居第三和第四位，顯示出他在ETF市場的深厚實力和廣泛影響力。此次卸任后，這兩只基金的后續管理和發展將備受市場關注。
根據Wind數據統計，目前全市場共有6只規模超過千億元的ETF產品，其中華夏基金占據了兩個席位。盡管張弘弢已卸任部分產品，但華夏基金在ETF市場的領先地位依然穩固。
此次張弘弢的職務變動，不僅體現了華夏基金在人才管理和培養方面的靈活性和前瞻性，也反映了基金行業在快速發展過程中，對于高層管理人員和專業基金經理角色定位的深刻思考。未來，隨著市場的不斷變化和競爭的加劇，基金公司的人才戰略和管理模式將更加多樣化和復雜化。
