<ul id="mwmk6"><sup id="mwmk6"></sup></ul>
<ul id="mwmk6"></ul>
    <abbr id="mwmk6"></abbr>
  • <ul id="mwmk6"></ul>
  • <ul id="mwmk6"><sup id="mwmk6"></sup></ul>
    資訊在沃

    投行跳槽董秘被跨機(jī)構(gòu)追責(zé),歷史執(zhí)業(yè)瑕疵難逃監(jiān)管重罰

       發(fā)布時(shí)間:2025-02-20 17:51 作者:吳俊

    在資本市場(chǎng)監(jiān)管趨嚴(yán)的大背景下,一起針對(duì)投行人員跨機(jī)構(gòu)追責(zé)的事件引起了廣泛關(guān)注。事件的中心人物是蘇州錦富技術(shù)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“錦富技術(shù)”)的財(cái)務(wù)總監(jiān)兼董事會(huì)秘書張銳。

    錦富技術(shù)于2月15日發(fā)布公告,透露張銳收到了中國(guó)證監(jiān)會(huì)下發(fā)的行政處罰決定書。處罰的原因在于,張銳在原任職公司參與的某個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)顧問業(yè)務(wù)中,未能勤勉盡責(zé)。因此,證監(jiān)會(huì)不僅對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行了處罰,也對(duì)張銳個(gè)人給予了警告,并處以8萬元罰款。

    根據(jù)《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第2號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作》的規(guī)定,董事會(huì)秘書若在最近三十六個(gè)月內(nèi)受到中國(guó)證監(jiān)會(huì)的行政處罰,上市公司需在一個(gè)月內(nèi)解除其職務(wù)。因此,錦富技術(shù)在公告中明確表示,將在一個(gè)月內(nèi)選聘新的董事會(huì)秘書。

    張銳的投行背景成為了此次事件的焦點(diǎn)。在加入錦富技術(shù)之前,他曾在平安證券、華林證券、華創(chuàng)證券以及渤海證券的投資銀行部門擔(dān)任高級(jí)職務(wù)。2022年,張銳加入錦富技術(shù),7月被聘任為財(cái)務(wù)總監(jiān),8月又兼任董事會(huì)秘書,完成了從投行到上市公司的職業(yè)轉(zhuǎn)變。然而,這次跨機(jī)構(gòu)的追責(zé)讓張銳的投行“舊賬”被翻了出來。

    據(jù)了解,此次處罰源于張銳在渤海證券任職期間參與的一個(gè)歷史項(xiàng)目。在此之前,渤海證券也因同一事項(xiàng)收到了證監(jiān)會(huì)的處罰決定書。證監(jiān)會(huì)指出,渤海證券在開展財(cái)務(wù)顧問核查工作中存在未勤勉盡責(zé)的情況,決定對(duì)公司責(zé)令改正,沒收業(yè)務(wù)收入56.60萬元,并處以169.81萬元罰款,共計(jì)罰沒226.41萬元。

    渤海證券與張銳均因在財(cái)務(wù)顧問項(xiàng)目中未勤勉盡責(zé)而被處罰,這一“雙罰”舉措旨在壓實(shí)中介機(jī)構(gòu)的“看門人”職責(zé),提升項(xiàng)目執(zhí)業(yè)質(zhì)量,同時(shí)也凸顯了監(jiān)管全鏈條問責(zé)機(jī)制的嚴(yán)厲性。

    值得注意的是,張銳被處罰后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,他將無法再擔(dān)任董事會(huì)秘書一職。但他在錦富技術(shù)仍擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)的職務(wù)。這一事件也讓投行人士轉(zhuǎn)換賽道的趨勢(shì)再次成為焦點(diǎn)。

    近年來,隨著投行業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,不少投行人士選擇轉(zhuǎn)換賽道,投身于上市公司。他們精通企業(yè)資本運(yùn)作和投資風(fēng)險(xiǎn)管理,對(duì)資本市場(chǎng)的運(yùn)作規(guī)則有深刻的認(rèn)識(shí),能夠?yàn)樯鲜泄镜膽?zhàn)略決策提供有力支持。據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示,在5395家上市公司中,至少有近200家公司的現(xiàn)任董秘有過投行任職經(jīng)歷。

    然而,像張銳這樣跳槽后被監(jiān)管跨機(jī)構(gòu)追責(zé)的案例雖然不多見,但影響深遠(yuǎn)。張銳在離開證券行業(yè)三年后,仍因歷史執(zhí)業(yè)瑕疵收到了處罰決定書。這一事件打破了業(yè)內(nèi)“離職即免責(zé)”的僥幸心理,為整個(gè)行業(yè)樹立了警示標(biāo)桿。未來,投行從業(yè)者無論身處何處,都需要對(duì)自己的執(zhí)業(yè)行為負(fù)責(zé),嚴(yán)守合規(guī)底線。

     
     
    更多>同類內(nèi)容
    全站最新
    熱門內(nèi)容
    本欄最新
     
    精品香蕉久久久午夜福利| 久久精品国产第一区二区三区| 日韩精品无码人妻免费视频| 在线观看一区二区精品视频| 2020精品极品国产色在线观看| 99精品久久久中文字幕| 久久国产精品99精品国产987| 久久996热精品xxxx| 日韩AV毛片精品久久久| 国产精品电影网在线好看| 精品熟女少妇AV免费观看 | 无码精品国产VA在线观看| 成人区精品人妻一区二区不卡| 国产精品综合久久第一页| 亚洲精品线路一在线观看| 伊人 久久 精品| 四虎国产精品成人| 视频精品一区二区三区| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 日韩高清在线观看永久| 精品人体无码一区二区三区| 国产日韩综合一区二区性色AV| 日韩AV高清在线观看| 日韩少妇无码一区二区三区| 国产精品自产拍2021在线观看| 2020年国产精品| 亚洲高清国产拍精品熟女| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产精品2019| 2021国产精品久久精品| 无码国产精品一区二区免费 | 日本午夜精品理论片A级APP发布| 97香蕉久久夜色精品国产| 无码精品A∨在线观看免费 | 亚洲精品视频在线观看你懂的| 精品小视频在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 精品国精品自拍自在线| 精品福利视频第一| 亚洲人成电影网站国产精品| 国产成人精品cao在线|