近期，樂道汽車副總裁夏慶華通過個人社交媒體平臺，針對近期圍繞該公司的兩大爭議——強制員工購車及訂單造假傳聞，進行了正面回應。他在朋友圈中的言辭，透露出對樂道汽車產品質量的堅定信心，并呼吁朋友們親身體驗樂道汽車。
夏慶華在文中提到，自樂道品牌面世以來，便飽受非議。初期，樂道汽車因被質疑安全性而備受壓力，但隨后在2024年12月公布的C-NCAP測試結果中，樂道汽車取得了遙遙領先的成績，這一質疑聲浪才逐漸平息。緊接著，產能問題又成為外界攻擊的焦點，直至樂道汽車在2024年12月實現單月交付過萬，且每周交付量穩居純電SUV市場第二位，產能爭議才得以平息。
針對近期被曝出的強制員工購車事件，夏慶華解釋稱，樂道汽車確實為一線員工提供了購車政策的傾斜，旨在鼓勵員工更多地使用自家產品，并在日常通勤中順路進行試駕推廣。然而，這一政策卻被誤解為強制員工購車，并因此登上了熱搜。夏慶華表示，這一誤解源于當事員工對內部購車政策的誤解，該員工隨后也已發聲澄清。同時，夏慶華還透露，該員工的上級領導在推廣內購政策時溝通方式欠妥，公司已對此進行了批評處理。
夏慶華還針對訂單造假傳聞進行了回應。他表示，近期網絡上出現了一波指責樂道汽車訂單造假的言論，這些言論在各個平臺上廣泛傳播，甚至伴隨著大量水軍小號的推波助瀾。夏慶華認為，這些惡意攻擊的背后，必然隱藏著巨大的經濟利益驅動。
值得注意的是，樂道汽車早在1月17日便已針對強制員工購車事件發布了官方聲明。聲明中明確指出，樂道汽車從未有過強制員工購車的硬性要求，當事員工對內部購車政策的理解存在誤解，并已公開澄清。同時，經內部核查，該員工的上級領導在推廣內購政策時的溝通方式確實存在不妥之處，公司已對其進行了相應的批評處理。
面對外界的質疑和攻擊，夏慶華展現出了對樂道汽車產品質量的堅定信念。他認為，好產品才是最終制勝的關鍵。他呼吁朋友們多來試駕樂道汽車，相信試過之后都會給予好評。這一回應不僅體現了夏慶華對樂道汽車產品的自信，也傳遞出公司積極應對外界質疑的態度。
