吉利控股集團(tuán)董事長(zhǎng)李書(shū)福近期通過(guò)官方渠道發(fā)表了一系列重要講話，詳細(xì)闡述了吉利集團(tuán)的發(fā)展理念和未來(lái)方向。
在講話中，李書(shū)福首先宣布，吉利控股集團(tuán)提出的“兩個(gè)藍(lán)色吉利行動(dòng)計(jì)劃”已大體實(shí)現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，吉利將繼續(xù)堅(jiān)持雙軌并行的發(fā)展策略，即在保持對(duì)傳統(tǒng)內(nèi)燃機(jī)汽車(chē)研發(fā)與制造投入的同時(shí)，積極探索新能源汽車(chē)領(lǐng)域。李書(shū)福認(rèn)為，只有不斷堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
李書(shū)福還分享了吉利在全球范圍內(nèi)的收購(gòu)戰(zhàn)略。他指出，吉利之所以選擇收購(gòu)老牌汽車(chē)企業(yè)，是為了學(xué)習(xí)真正的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這些擁有深厚基礎(chǔ)的汽車(chē)企業(yè)，構(gòu)成了吉利發(fā)展的根基。李書(shū)福認(rèn)為，缺乏根基的汽車(chē)公司，想要取得長(zhǎng)久的成功，其難度是可想而知的。
在人才管理方面，李書(shū)福表示，吉利將持續(xù)實(shí)施“人才森林戰(zhàn)略”，堅(jiān)決避免家族式管理的弊端。他強(qiáng)調(diào)，吉利要為每一位員工提供展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，營(yíng)造開(kāi)放、良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。李書(shū)福還提到，吉利將堅(jiān)決不打價(jià)格戰(zhàn)，而是要通過(guò)技術(shù)、品質(zhì)、服務(wù)、品牌和道德等方面的競(jìng)爭(zhēng)，來(lái)實(shí)現(xiàn)全面的行業(yè)領(lǐng)先。
回顧李書(shū)福在2025年新年致辭中的言論，他同樣強(qiáng)調(diào)了吉利不打價(jià)格戰(zhàn)，而是長(zhǎng)期堅(jiān)持技術(shù)、品質(zhì)、品牌、服務(wù)以及企業(yè)道德等方面的競(jìng)爭(zhēng)。李書(shū)福明確表示，吉利要旗幟鮮明地反對(duì)內(nèi)卷式的惡性競(jìng)爭(zhēng)，堅(jiān)持走高質(zhì)量發(fā)展之路。
李書(shū)福的這些講話，不僅展示了吉利控股集團(tuán)的發(fā)展藍(lán)圖，也體現(xiàn)了吉利對(duì)于行業(yè)未來(lái)發(fā)展的深刻洞察。吉利將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為用戶帶來(lái)更好的消費(fèi)體驗(yàn)。
