商湯科技近期啟動了新一輪的組織架構調整和裁員，旨在優化人才結構，聚焦核心業務。公司表示，這一舉措是為了更好地滿足業務發展需求，特別是“大裝置-大模型-應用”戰略增長領域。商湯董事長兼CEO徐立在全員信中提及，將構建更加集中和高效的組織架構，推動資源集約化投入。
據悉，商湯科技近年來已多次進行人員調整，員工數量逐年減少，但在2024年上半年有所回升。目前，公司總員工數為4672名。
徐立在信中對比了傳統AI 1.0和生成式大模型AI 2.0的成本結構變化，強調在生成式大模型AI時代，算力資源的投入成為主要成本。他認為，商湯的核心戰略是實現算力大裝置、大模型和應用的無縫集成，提升算力資源使用效率。
2024年上半年，商湯實現總收入17.39億元，同比增長21.4%。其中，生成式AI收入達10.51億元，同比增長255.7%，成為主導業務。
盡管營收增長，但商湯上市近三年仍未盈利。知名經濟學者盤和林指出，AI企業需要找到盈利突破口，而商湯此次架構調整也有降低人力成本的考慮。
