近日，國內無人機行業的領軍企業大疆被推上了輿論的風口浪尖，原因竟是該公司實施了一項“不準加班”的新政策。據多方媒體報道，自2月27日起，大疆開始嚴格執行這一規定，至今已逾一周。
在大疆深圳總部，每到晚上9點，便會出現一幕獨特的景象：主管與HR分批次勸導員工下班，嚴禁加班。而在上海區域，公司更是采取了更為直接的方式，辦公樓一到9點便準時熄燈，以此提醒員工結束工作，回家休息。
據內部人士透露，大疆此舉旨在關愛員工的身心健康，反對過度加班文化。他們認為，如果沒有必須完成的任務，員工應盡早下班回家，享受屬于自己的時光。因此，“9點下班”成為了大疆員工的新準則。
若以早上9:00至10:30為上班時間，晚上9點下班，再扣除午休1.5小時和晚餐1小時，大疆員工每天的實際工作時長大約在8至9.5小時之間。這一安排既保證了工作效率，又兼顧了員工的休息時間。
此消息一出，立即在網絡上引發了廣泛討論。眾多網友紛紛為大疆的這一舉措點贊，認為這是對員工權益的尊重和保護。
一位大疆員工在接受記者采訪時表示，上述信息確實屬實。他還透露，在“996”工作制曾一度盛行的互聯網和制造行業，如今越來越多的公司開始反思并加入到“反內卷”的行動中來。
事實上，全國人大代表、香港工聯會會長吳秋北也曾公開表示，“996”長時間工作模式并不理想，人們應該追求“8小時工作、8小時休息、8小時個人時間”的理想生活狀態。大疆此次的舉措，無疑是對這一理念的積極響應和實踐。
