近日，有關京東集團內部高層人事調整的消息引起了廣泛關注。據知情人士透露，大約在兩至三個月前，京東對兩位副總裁級高管進行了崗位變動。
其中，原零售市場營銷部負責人須聰被調離原崗位，轉而擔任集團品牌負責人的新角色。這一突如其來的調整，讓業界紛紛猜測背后的原因。截至目前，京東方面尚未對此事發表正式回應。
在須聰離任后，京東迅速從京東科技內部調派了一位高管來接替他的職位。這位新任高管目前直接向京東集團副總裁、京東零售平臺運營與營銷中心負責人邵京平匯報工作，顯示出京東對此次人事調整的重視。
據內部人士透露，這次人事變動發生在雙十一購物節之后，當時京東因一系列輿論風波而備受關注。有觀點認為，須聰的調離可能與這些風波有關，他或許需要為此承擔一定的責任。而京東科技派來的高管，則被視為是來“救火”的。
更具體地說，2024年10月中旬爆發的楊笠代言風波，據稱就是由須聰的團隊負責策劃的。這一事件對京東的品牌形象和市場表現產生了不小的沖擊，據估計，京東因此至少損失了一千多萬元。
須聰本人擁有豐富的市場營銷經驗，他畢業于復旦大學管理學院，曾在聯合利華、百事食品等國際知名企業擔任市場營銷職位。在加入京東之前，他曾在麥當勞中國擔任副總裁及首席市場官長達十年之久，直到2023年5月才離職。2024年4月，須聰正式加入京東集團，并迅速在零售市場營銷部嶄露頭角。
然而，如今的人事調整無疑給他的職業生涯帶來了新的挑戰。未來，他將在新的崗位上繼續為京東的品牌建設貢獻力量，而接替他的高管也將肩負起帶領市場營銷團隊的重任。
