近期，京東集團創始人劉強東在社交媒體上分享了一則令人矚目的消息：京東外賣平臺的全職騎手隊伍已壯大至超過一萬人，且公司全額承擔這些騎手的社會保險和住房公積金費用。
劉強東在個人朋友圈中提到，京東快遞員在退休后可以享受到優厚的待遇，包括每月平均5350元的退休金，以及一次性提取的數十萬元公積金，且醫療保險得到全面覆蓋。他指出，僅在去年，就有超過1200名京東快遞小哥光榮退休，享受到了這些福利。
回顧京東的發展歷程，劉強東在2007年招聘第一個快遞員工時，就明確表示將為員工全額繳納五險一金。當時，京東的年收入僅有三千萬，公司正處于艱難的發展初期。面對員工希望增加現金收入的訴求，劉強東毅然決定，五險一金的全部費用由公司承擔。這一決定贏得了所有員工的熱烈掌聲和支持。
經過十七年的不懈努力，劉強東的這一遠見卓識如今已經結出了豐碩的果實。京東的人力資源部門透露，未來五年內，每年將有超過一萬名藍領員工退休。這意味著，這些員工及其背后的家庭將因為京東的保障措施而擁有更加穩定的生活。
劉強東在分享中強調，知識、商業模式和技術算法應當服務于社會，而不是用來壓榨底層民眾。他堅稱，企業的利潤、市值和財富絕不能建立在底層員工無保障的生活之上。這一觀點體現了劉強東對員工福祉的深切關懷和對社會責任的深刻理解。
劉強東還向全社會發出呼吁，希望所有快遞員和騎手都能享受到五險一金的待遇。他指出，當前中國幾大電商平臺的利潤和市值已經完全有能力支撐這一保障措施的實施。這一呼吁彰顯了劉強東作為企業家的社會責任感和擔當。
