近日，亞馬遜公司對其員工重返辦公室（RTO）計劃進行了調整，這一變動源于部分城市辦公空間準備的不足。《商業內幕》在17日的報道中披露了這一信息。
據悉，亞馬遜的房地產部門已開始通知員工，他們可以繼續沿用當前的遠程工作安排，直至辦公空間達到使用標準。內部通知透露，亞特蘭大、休斯頓、納什維爾和紐約等城市的員工，可能需等到5月份才能正式重返辦公室。
亞馬遜發言人表示，大部分員工的辦公樓將在2025年1月2日前完成準備工作。然而，這一時間節點原本是亞馬遜要求員工全面恢復每周五天辦公室工作的起始日。
早在今年早些時候，亞馬遜就宣布了自2025年1月2日起實施的新政策，即員工需每周五天到辦公室工作。亞馬遜認為，此舉將增強團隊協作，并為公司帶來其他方面的積極影響。首席執行官安迪·賈西在宣布該政策時表示，這是為了“進一步強化”公司的文化和團隊凝聚力。
然而，這一政策并未得到所有員工的支持。部分員工認為，遠程工作提供了更大的靈活性，而亞馬遜的新政策比一些競爭對手的要求更為嚴格，甚至有人認為這比疫情前亞馬遜的辦公政策還要苛刻。
值得注意的是，亞馬遜并非首次因辦公空間問題而推遲重返辦公室計劃。去年，在要求員工至少每周到辦公室工作三天時，許多辦公樓也尚未準備完畢。
今年9月，亞馬遜在宣布新的每周五天RTO政策時，曾向員工發布了嚴格的內部指導方針，要求無論是否有分配的辦公位置，員工都應在1月2日前開始返崗。然而，面對當前部分辦公空間未能如期就緒的情況，亞馬遜似乎也不得不做出妥協。
