京東科技宣布技術研發崗位薪酬大幅提升，平均達20個月，打破云計算行業常規。
近日，繼京東提升采銷崗位薪酬至20個月后，京東科技也緊隨其后，為技術研發崗位提供了平均20個月的豐厚薪酬，這一標準顯著超過了云計算行業過去普遍的16個月。此消息一出，立即在社交媒體上引發熱議，不少已收到京東錄用通知的學生對此表示驚喜。
據招聘平臺披露的信息，2025屆校招生在加入京東采銷崗位后，即可享受19個月的薪酬待遇，而在入職半年后，也就是2026年，他們的薪酬將進一步提升至20個月。這還不包括根據業績提供的額外激勵獎金。對于那些目前薪酬未達到19個月的采銷崗位員工，京東也已制定了逐步調整至20個月薪酬的計劃。
此次京東薪酬的顯著提升，不僅得益于大模型等新興行業增長點所帶來的廣闊發展前景，也充分展現了京東科技對技術人才的深切重視和大力投入。這一舉措無疑將進一步提升京東在人才市場的競爭力，吸引更多頂尖技術人才的加入。
今年9月初，京東就曾宣布啟動其歷史上規模最大的校園招聘計劃，計劃向在校生提供多達1.8萬個就業崗位。當時，京東就明確表示，將全面提高2025屆校招生的薪酬待遇，特別是對于采銷、技術、產品等核心崗位，薪酬上調幅度將不低于20%。如今，京東科技再次以實際行動兌現了這一承諾，展現了其對人才培養和引進的堅定決心。
