劉強東在近期的一條朋友圈動態(tài)中分享了令人動容的成就與愿景，透露出去年對于他個人而言，是創(chuàng)業(yè)生涯中最具成就感的一年。這份成就并非源于企業(yè)規(guī)模的再度擴(kuò)張或是市值的攀升，而是因為他見證了1200多名快遞小哥的退休生活得到了切實保障。
這些退休的快遞小哥，不僅一次性提取到了數(shù)十萬元的公積金，每月還能領(lǐng)取到平均5350元的退休金，并且全面享受醫(yī)保待遇。劉強東在朋友圈中深情地寫道，這些快遞小哥是他創(chuàng)業(yè)路上的“兄弟”，他們的幸福與保障，是他一直以來的追求。
回想起2007年，劉強東在招聘第一個快遞小哥時，就堅定地表示要為他們?nèi)~足額繳納五險一金，確保他們在退休后能夠擁有足夠的保障。那時，京東的收入僅有三千萬，每天都在為生存而努力奮斗。面對三分之一的員工希望多拿現(xiàn)金的訴求，劉強東承諾五險一金的所有費用都由公司承擔(dān)，這一提議得到了全體員工的熱烈響應(yīng)。
經(jīng)過17年的堅持與努力，劉強東終于看到了這份投入的價值。HR告訴他，未來五年內(nèi)，京東每年退休的藍(lán)領(lǐng)員工將超過一萬人。這背后，是成千上萬家庭生活的穩(wěn)定與幸福。
劉強東在朋友圈中呼吁，所有快遞員和騎手都應(yīng)該獲得五險一金的待遇。他指出，如今中國幾大平臺的利潤和市值已經(jīng)足夠支撐這一舉措的實施。他期待社會各階層能夠共同享受幸福生活的果實。
在這條朋友圈中，劉強東還表達(dá)了他對商業(yè)模式的深刻思考。他認(rèn)為，人們所掌握的知識、技術(shù)算法以及商業(yè)模式，都不應(yīng)該成為壓榨社會底層勞動者的工具。企業(yè)的利潤、市值和財富，更不應(yīng)該建立在底層百姓無保障的生活之上。
