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    字節前實習生涉訴后獲NeurIPS最佳論文,能力與德行如何平衡?

       發布時間:2024-12-04 16:32 作者:顧雨柔

    近日,人工智能界傳來一則令人驚訝的消息:字節跳動前實習生田某某,曾因涉嫌破壞大模型訓練而被公司辭退并面臨法律訴訟,但他參與的一篇合作論文卻在人工智能頂級會議NeurIPS上榮獲最佳論文獎。這一事件迅速在網絡上引發熱烈討論。

    據了解,字節跳動在今年10月曾發布聲明,確認有商業化技術團隊的實習生因嚴重違紀被辭退,該實習生即為田某某。隨后,字節跳動向北京市海淀區人民法院提起訴訟,指控田某某篡改代碼攻擊公司內部模型訓練,要求賠償800萬元及合理支出2萬元,并公開道歉。

    然而,就在這一法律糾紛尚未塵埃落定時,NeurIPS公布了本年度最佳論文名單,其中一篇由字節跳動商業化技術部門與北京大學合作發表的論文脫穎而出。這篇論文題為《視覺自回歸建模:通過下一尺度預測實現可擴展的圖像生成》,由五人共同完成,田某某作為第一作者,在論文中發揮了重要作用。論文的核心內容是探討一種利用下一尺度預測(Next-Scale Prediction)進行視覺自回歸建模(Visual Autoregressive Modeling,簡稱VAR)的圖像生成方法。

    田某某的學術背景同樣引人注目。他本科畢業于北京航空航天大學軟件學院,研究生就讀于北京大學,研究方向為深度學習的優化與算法。然而,就是這樣一位才華橫溢的年輕人,卻因涉嫌破壞公司模型訓練而陷入法律糾紛。

    據字節跳動內部人士透露,公司之所以決定起訴田某某,是因為他在被辭退后多次對外否認自己的過錯,甚至將責任推給其他實習生。這種行為不僅完全沒有意識到自己的錯誤,還觸犯了公司的安全紅線。因此,公司決定通過法律手段來維護自身權益,并表明對類似行為的零容忍態度。

    該消息在知乎等社交媒體平臺上迅速傳播,引發了廣泛的討論。一些網友認為田某某的學術能力確實出眾,能夠獲得NeurIPS最佳論文獎是實至名歸。但也有不少網友表示擔憂,認為德行敗壞的人即使能力再強,也可能對社會造成更大的危害。目前,該事件仍在持續發酵中。

     
     
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