蘋果公司近日遭遇高管離職風(fēng)波，繼前首席人事官Carol Surface離職后，全球招聘副總裁Sjoerd Gehring也即將離開(kāi)。Gehring在蘋果任職六年，負(fù)責(zé)管理公司的招聘、人才管理和移民事務(wù)，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)悉，Gehring將于11月加入投資公司Citadel，擔(dān)任重要職務(wù)。Citadel首席運(yùn)營(yíng)官Gerald Beeson已發(fā)布公開(kāi)信，對(duì)Gehring的加入表示歡迎，并期待他在人才吸引方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。
蘋果官方尚未對(duì)此事發(fā)表評(píng)論，但彭博社認(rèn)為，高管頻繁離職可能對(duì)公司的招聘策略和企業(yè)文化產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
隨著Gehring的離職，蘋果在人才管理方面將面臨新的挑戰(zhàn)。
